政策引导正式文件

行业协会商会等社会组织领域负责人任职管理、名誉职务设立不规范典型案例

中国化纤协会-行业要闻2026-10-08 00:00查看原文 ↗

分类依据：2026年以来，各地各有关部门严肃纠治了一批行业协会商会等社会组织领域负责人任职管理、名誉职务设立不规范问题，现选取5起典型案例予以公布

✦产业研判

产业概括：行业协会负责人任职管理不规范典型案例通报

2026年以来，有关部门纠治行业协会商会等社会组织负责人任职管理、名誉职务设立不规范问题，公布5起典型案例。其中河南省纺织行业协会因超职数配备负责人被免去27名负责人职务，其余案例涉及其他行业社会组织。该通报属于社会组织治理规范范畴，对纺织服装产业链生产经营无直接传导。

方向中性强度弱周期短期

关键观察变量

河南省纺织行业协会后续负责人结构及运作是否恢复正常、其他地区纺织行业协会是否出现类似任职规范整改、行业协会商会负责人任职管理办法执行力度是否持续加强

判断边界原文仅涉及社会组织负责人任职管理和名誉职务设立不规范问题，未提及纺织服装产业链的生产、价格、订单、出口、批发市场经营等数据，不能推导对纺织服装产业运行或批发市场经营的影响。

2026年以来，各地各有关部门严肃纠治了一批行业协会商会等社会组织领域负责人任职管理、名誉职务设立不规范问题，现选取5起典型案例予以公布。

典型案例一：妇女手工编织协会违规任命负责人。经查，妇女手工编织协会未经有关部门批准，擅自在协会名称前冠以“全国”字样，非法设立“非遗文化研究院”并聘任研究院院长；未按程序报审，擅自将3人任命为协会副会长或秘书长，并在协会微信公众号宣传报道。2026年8月，妇女手工编织协会会长苏某某因负有领导责任，受到免职处理；相关问题线索移交有关部门调查处置。

典型案例二：中国女企业家协会、中国建筑装饰协会、中国医药保健品进出口商会违规设立名誉职务并收取费用。经查，中国女企业家协会、中国建筑装饰协会、中国医药保健品进出口商会未经备案设立多个名誉职务并收取费用。2026年7月，中国女企业家协会、中国建筑装饰协会、中国医药保健品进出口商会主要负责人因负有领导责任，受到免职处理；涉及的名誉职务按程序撤销；相关问题线索移交有关部门调查处置。

典型案例三：河南省纺织行业协会超职数配备负责人。经查，2025年4月，河南省纺织行业协会实有会员240个，违规选举产生理事43名、负责人38名，违反了河南省民政厅印发的《河南省行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》（豫民文〔2016〕304号）中“行业协会商会负责人总数限定为5—13人”之规定，存在超职数配备负责人问题。2026年8月，在有关部门的督促指导下，河南省纺织行业协会免去27名负责人职务。

典型案例四：青海省医院协会违规设置常务理事会，超比例配备理事、负责人。经查，2025年9月，青海省医院协会实有会员93个，违规选举产生理事43名、常务理事21名、负责人15名，存在违规设置常务理事会及超比例配备理事、负责人等问题。2026年7月，在有关部门的督促指导下，青海省医院协会撤销常务理事会设置，按程序罢免理事14名、负责人6名。

典型案例五：黑龙江省哈尔滨市阿城区满族文化研究会超比例配备负责人。经查，2023年3月，黑龙江省哈尔滨市阿城区满族文化研究会实有会员60个，违规选举产生理事18名、负责人14名，存在超比例配备负责人问题。2026年8月，在有关部门的督促指导下，黑龙江省哈尔滨市阿城区满族文化研究会免去8名负责人职务。

2026年9月29日